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Coordinadora de Gestión Humana

Publicada el 12 de Mayo de 2026

Caballero (DM)

Descripción

Planificar, organizar, controlar y ejecutar todas las actividades del área de Recursos Humanos, contribuyendo a preservar una buena comunicación entre los empleados y la institución y desarrollando un recurso humano altamente calificado y motivado para alcanzar los objetivos, a través de la aplicación de programas eficientes de administración de recursos humanos, así como velar por el cumplimiento de las normas y procedimientos vigentes.

Requisitos mínimos

  • Lic. Adm. de Empresas, Psicología organizacional o carreras afines
  • 5 o más años experiencia previa en roles de recursos humanos
  • Manejo de Paquete de Office
  • Conocimiento de normativas laborales y regulaciones
  • Conocimiento del Código de Trabajo