Coordinadora de Gestión Humana

Gestionar y administrar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la organización, desde el reclutamiento y selección hasta la gestión del desempeño y las relaciones laborales, con el fin de asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y la legislación laboral vigente.

• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Industrial, Administración de Empresas o afines.
• Mínimo 3 años en posiciones similares.
• Conocimiento del Codigo Laboral.
• Manejo de software de gestión de recursos humanos.